1. ГБУДОСО «Ирбитская  ДМШ» (далее - школа)  оснащено техническими средствами, обеспечивающими безопасность образовательной деятельности:

–    системой видеонаблюдения по периметру здания и внутри  помещения на 1и 2 этажах (16 штук),

-     системой автоматической пожарной сигнализации (АПС),

-     кнопкой тревожной сигнализации,

-     аварийным освещением в здании,

-     системой охранного освещения по  периметру здания,

-     углекислотными огнетушителями в количестве 13 шт.,

-     системой внутреннего противопожарного водоснабжения (4 пожарных крана).

2. Ежегодно (систематически)  проводятся  мероприятия:

- испытание, перезарядка и взвешивание огнетушителей (1 раз в квартал),

- проверка системы внутреннего противопожарного водоснабжения и перемотка рукавов на объекте (1 раз в квартал),

- обработка огнезащитным составом деревянных конструкций (чердачного помещения) и  проверка на  пожарную безопасность деревянных перекрытий, обработанных огнезащитным составом (1 раз в 3 лет),

- измерение  сопротивления изоляции электропроводки (1 раз в год),

- пожарный  мониторинг объекта с подключением  к  пульту наблюдения  в ближайшей пожарной части по любым каналам связи (радиоканалу,GSM, телефонному каналу),

- дезинсекция  и дератизация помещений (2 раза в год),

- исследование искусственной  освещенности (1 раз в год),

- исследование воды и микроклимата (1 раз в год),

- утилизация  отработанных ртутных ламп дневного света (1 раз в год),

- инструктажи с работниками школы: по охране труда, по пожарной  безопасности, по электробезопасности, при угрозе осуществления террористического  акта, с использованием химических,  биологических веществ (не реже 2 раз в год);

- инструктажи с педагогическими работниками по  обеспечению безопасности обучающихся школы при организации и проведении внеклассных воспитательных и культурно- просветительских мероприятий вне школы; по обеспечению безопасности  обучающихся школы при  организации проведения выездных мероприятий (по отдельному приказу),

- инструктажи по оказанию первой помощи  обучающимся (1 раз в год),

- обучение персонала  правилам пользования огнетушителем, отработка плана эвакуации при угрозе  возникновения пожара (2 раза в год),

 - периодические медицинские осмотры сотрудников (1 раз в год),

- вакцинация сотрудников против гриппа, COVID-19, клещевого энцефалита и др. в  соответствии с Национальным календарем профилактических прививок (согласно Плану вакцинации сотрудников),

- контроль за санитарно- техническим  состоянием помещений, оборудования, своевременное  устранение  неисправностей, проведение текущих  ремонтов (ежедневно),

- ежедневное проведение влажной  уборки помещений, обработка санитарных узлов  растворами  с дезинфицирующими  средствами,

- 1 раз в месяц проводится генеральная  уборка  помещений.

3. Разработаны локальные  акты по обеспечению  безопасности и здоровьесбережению:

 - паспорт дорожной безопасности, программа  здоровьесбережения «Здоровье – это жизнь»,

- инструкции о мерах пожарной безопасности,

- инструкции по электробезопасности,

- инструкции к плану эвакуации при возникновении  пожара,

-  памятка «Порядок действий при пожаре»,

- паспорт антитеррористической безопасности,

- инструкции по действиям персонала и  обучающихся  в случае возникновения  террористического  акта,

-  инструкции по  охране  труда  по  должностям работников, по видам работ,

- инструкции по обеспечению  безопасности обучающихся при  организации и проведении  

  выездных, массовых, внеклассных, воспитательных и культурно- просветительских

   мероприятий,

- программа  производственного контроля.

        Школа  оснащена  эвакуационными светоотражающими указателями для обозначения выходов и направлений движения к ним, табличками (знаками) о запрете курения. стендами  с наглядно-агитационными  материалами по антитеррористической защищенности, о правилах поведения при чрезвычайных ситуациях, правилах дорожного движения, правилах пожарной безопасности.

            Все  работники регулярно  проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (1 раз в 2 года).

      Проведена специальная оценка условий  труда в 2022 году.